近日，教育部高校学生司公布了第一期供需对接就业育人项目立项名单，电信学部与海尔集团公司、海信集团控股股份有限公司、中兴通讯股份有限公司实施产教融合模式下的就业实习基地建设等3个项目成功获批立项。

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署，深化产教融合改革，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，落实我校“就业促进月”访企拓岗促就业专项行动工作安排，推进供需对接就业育人项目工作，5月11日-13日，电信学部召开三场“校企合作就业育人项目推进会”。学部部长孙希明，学部党委书记杨雪岩，学部副部长郭艳卿，学部党委副书记、副部长、纪委书记于德刚，以及公司代表、项目组成员等35人先后参会。

会上，学部领导分别围绕学部发展历程、师资情况、人才培养情况、就业工作情况等多方面做交流发言，海尔智家HOPE创新生态平台副总经理于广义、海信电子信息公司人力资源部总经理康敬爱、中兴华北东北区招聘总监张喜辉分别介绍三家公司的基本情况、人才培养和校企合作情况。孙希明部长表示，希望以就业育人项目为契机建立校企战略合作伙伴关系，在人才培养、科研项目等方面拓宽合作渠道；杨雪岩书记对企业在校园招聘工作中对电信学部的支持表示感谢，希望与企业共克时艰，促进毕业生更充分更高质量就业；郭艳卿副部长对生产实习课程与企业合作形式做详细交流，希望拓宽学生校外实习平台；于德刚副书记对学部就业工作情况进行介绍，分析当前毕业生就业形势，希望以项目为契机提升就业育人质量。

就业实习基地建设项目计划充分利用校企资源，以生产实习、自主实习、社会实践、创新创业项目、校外毕设、职业生涯规划指导等内容为主，进一步深化产教融合、校企合作，切实推动人才培养与就业工作有机联动，实现人才供需的有效对接。

学部充分认识后疫情时代毕业生就业新形势，坚持以专业需求为导向，通过交流研讨深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，认真分析相关行业发展趋势和人才需求形势，不断探索校企协同育人新模式。同时，学部扎实开展就业精准帮扶工作，面向2022届学生制定“就业帮扶计划”，9名学部领导与17名就业困难学生结成帮扶对子，帮助毕业生落位。

下一步，学部将继续贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面落实“访企拓岗”促就业专项行动，积极应对新冠肺炎疫情对毕业生就业工作的冲击，全面深化校企合作、供需对接，明确学部就业工作主体责任，立足当前为2022届毕业生开拓更多就业创业岗位和机会，引导毕业生更充分更高质量就业。