（应届毕业生可在取得博士学位前申请博士后岗位；如符合引进标准，学校将提前发放意向聘用书）

一、岗位要求

在国内外知名大学取得博士学位不超过3年，身体健康，具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力，原则上不超过30周岁。

二、薪资福利

1. 薪资待遇体系

（1）聘期3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询；

全口径工资25-30+万/年（不含科研提成和团队绩效）；

（2）出站后，留连工作并认定为大连市青年才俊，可申请安家费30万*；

（3）出站后，留连工作并认定为“兴辽英才计划”博士后，可获30万奖励*。

（4）出站后，优秀博士后推荐申请大连理工大学助理教授或副教授，可获安家费50-100万*。

*地方政策请以最新文件为准，如需了解省市最新政策，可根据文中联系方式咨询学校工作人员。

2. 福利待遇

（1）按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等；

（2）解决子女入托、入学，提供大连市最优质的基础教育资源；

（3）优秀出站博士后可申请学校教师岗位。

3. 特别支持计划

（1）面向境内博士，国家博士后创新人才支持计划：三年全口径工资90万元+56万元国家资助+8万元博士后基金资助；

（2）面向境外博士&外籍博士，国家博士后交流计划引进项目：三年全口径工资180万元；

（3）学校派出专项计划：给予额外生活补助，采用海内外知名教授双导师联合培育机制，将优秀博士后派出至国外优秀高校、研究机构研修。

三、联系方式

1. 刘老师

邮   箱：zhengliu@dlut.edu.cn

2. 李老师

邮   箱：lijiamei@dlut.edu.cn

联系电话：0411-84706956