为深入实施学校“新教工导引计划”和学院“教师关爱行动”，助力学院新引进教师科研破冰，走好科研生涯第一步，5月30日，在第九个全国科技工作者日来临之际，学院成功举办“青衿探源·科研创新”第二期青年教师发展沙龙。邀请学校科技创新研究院院长赵美森、材料学院新引进国家级青年人才咸经纬教授与学院新教师交流座谈。学院党委书记在张建生、副院长王志强以及10余位新引进青年教师参加，院长助理刘征主持座谈会。

张建生在交流中强调，学院独立以来已引进10余名青年教师，给学院的发展注入了新的活力和动力。如何顺利启动科研工作是青年教师进校后面临的第一个问题，举办这次活动旨在让大家开阔视野、提升站位，深入了解国家科技创新战略和学校科研动态，把握科研创新方向，掌握学校科技政策，提升科研创新能力。同时，通过倾听兄弟学院优秀新教工的成长经历分享，吸取经验、拓宽思路，明确方向、破冰启航。学院将会全力帮助新教师融入学校创新生态，适应发展环境，支持新教师教学、科研“双轮驱动”，扎实走好职业生涯第一步，早日取得优异成果。

赵美森以《如何提高科技创新能力》为题，系统讲解国家科技创新战略和学校科技创新布局，深度解读从个人探索到有组织科研的跃迁路径，介绍了各类科研项目申报流程及技巧，分享了科研起步、发展等的建议，鼓励大家积极进行团队合作和校内外科研交流。

咸经纬以《承大工精神，燃梦想之光》为主题，与青年教师分享了科研工作成长之路上的感悟、项目申报的成功经验等，讲述了扎根大工的工作和生活体会，鼓励大家加强跨学科交流合作，激发创新活力。

王志强就学校、学院科研管理相关政策要求等进行说明，对新教师在科研教学工作中常用的各类系统、办事流程等进行了介绍，并结合个人成长经历鼓励新教师主动出击、加强交流，要在不断探索和积累中明确科研方向，始终保持勤奋扎实的工作状态。

现场的新教师积极进行讨论交流，纷纷表示收获很大。本次沙龙通过“战略领航-经验分享-平台筑基” 三维赋能，为新教师尽快融入学校学术生态、开启科研新征程提供了良好助力，取得了积极成效。下一步，学院将继续办好这一活动，从不同角度对新教师进行指导培训，帮助新教师尽快成长，共同推动学院卓越发展。

编辑：郭凯名

审核：刘征、王旭